z dnia 2003-02-25.
Wystąpienie do Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy przez cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich.
W polskim systemie prawnym zasady zatrudniania cudzoziemców uzależnione są od posiadanego statusu pobytu w Polsce. Cudzoziemcy nie posiadający zezwolenia na osiedlenie się lub statusu uchodźcy mogą podjąć pracę po uzyskaniu stosownego zezwolenia, co wymaga poddania się skomplikowanej i kosztowej procedurze, zaś rozstrzygnięcie pozostawione jest uznaniu administracyjnemu i uzależnione od sytuacji na lokalnym rynku pracy. Tej ogólnej, stosunkowo restrykcyjnej regulacji podporządkowana jest także grupa cudzoziemców będących współmałżonkami obywateli polskich. Przepis art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu rozszerza, z dniem uzyskania przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej, zakres podmiotów wyłączonych z obowiązku uzyskania zezwolenia na podjęcie pracy m.in. o rodziny cudzoziemców posiadających obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, innego niż Rzeczpospolita Polska, przebywającego w Polsce na podstawie różnych tytułów. Stworzy to sytuację, że rodzina obywatela polskiego, którego członkowie są cudzoziemcami, znajdzie się w gorszej sytuacji prawnej niż rodzina przebywającego w Polsce cudzoziemca będącego obywatelem jednego z państw Unii Europejskiej. Regulacja ta nosi wyraźne cechy dyskryminacji. RPO prosi o podjęcie niezbędnych działań zmierzających do zmiany art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w przedmiocie zwolnienia cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich z obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy.
Wystąpienie do Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy przez cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich.
W polskim systemie prawnym zasady zatrudniania cudzoziemców uzależnione są od posiadanego statusu pobytu w Polsce. Cudzoziemcy nie posiadający zezwolenia na osiedlenie się lub statusu uchodźcy mogą podjąć pracę po uzyskaniu stosownego zezwolenia, co wymaga poddania się skomplikowanej i kosztowej procedurze, zaś rozstrzygnięcie pozostawione jest uznaniu administracyjnemu i uzależnione od sytuacji na lokalnym rynku pracy. Tej ogólnej, stosunkowo restrykcyjnej regulacji podporządkowana jest także grupa cudzoziemców będących współmałżonkami obywateli polskich. Przepis art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu rozszerza, z dniem uzyskania przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej, zakres podmiotów wyłączonych z obowiązku uzyskania zezwolenia na podjęcie pracy m.in. o rodziny cudzoziemców posiadających obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, innego niż Rzeczpospolita Polska, przebywającego w Polsce na podstawie różnych tytułów. Stworzy to sytuację, że rodzina obywatela polskiego, którego członkowie są cudzoziemcami, znajdzie się w gorszej sytuacji prawnej niż rodzina przebywającego w Polsce cudzoziemca będącego obywatelem jednego z państw Unii Europejskiej. Regulacja ta nosi wyraźne cechy dyskryminacji. RPO prosi o podjęcie niezbędnych działań zmierzających do zmiany art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w przedmiocie zwolnienia cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich z obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy.
Wystąpienie do Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy przez cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich.
W polskim systemie prawnym zasady zatrudniania cudzoziemców uzależnione są od posiadanego statusu pobytu w Polsce. Cudzoziemcy nie posiadający zezwolenia na osiedlenie się lub statusu uchodźcy mogą podjąć pracę po uzyskaniu stosownego zezwolenia, co wymaga poddania się skomplikowanej i kosztowej procedurze, zaś rozstrzygnięcie pozostawione jest uznaniu administracyjnemu i uzależnione od sytuacji na lokalnym rynku pracy. Tej ogólnej, stosunkowo restrykcyjnej regulacji podporządkowana jest także grupa cudzoziemców będących współmałżonkami obywateli polskich. Przepis art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu rozszerza, z dniem uzyskania przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej, zakres podmiotów wyłączonych z obowiązku uzyskania zezwolenia na podjęcie pracy m.in. o rodziny cudzoziemców posiadających obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, innego niż Rzeczpospolita Polska, przebywającego w Polsce na podstawie różnych tytułów. Stworzy to sytuację, że rodzina obywatela polskiego, którego członkowie są cudzoziemcami, znajdzie się w gorszej sytuacji prawnej niż rodzina przebywającego w Polsce cudzoziemca będącego obywatelem jednego z państw Unii Europejskiej. Regulacja ta nosi wyraźne cechy dyskryminacji. RPO prosi o podjęcie niezbędnych działań zmierzających do zmiany art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w przedmiocie zwolnienia cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich z obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy.
Wystąpienie do Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy przez cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich.
W polskim systemie prawnym zasady zatrudniania cudzoziemców uzależnione są od posiadanego statusu pobytu w Polsce. Cudzoziemcy nie posiadający zezwolenia na osiedlenie się lub statusu uchodźcy mogą podjąć pracę po uzyskaniu stosownego zezwolenia, co wymaga poddania się skomplikowanej i kosztowej procedurze, zaś rozstrzygnięcie pozostawione jest uznaniu administracyjnemu i uzależnione od sytuacji na lokalnym rynku pracy. Tej ogólnej, stosunkowo restrykcyjnej regulacji podporządkowana jest także grupa cudzoziemców będących współmałżonkami obywateli polskich. Przepis art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu rozszerza, z dniem uzyskania przez Polskę członkostwa w Unii Europejskiej, zakres podmiotów wyłączonych z obowiązku uzyskania zezwolenia na podjęcie pracy m.in. o rodziny cudzoziemców posiadających obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, innego niż Rzeczpospolita Polska, przebywającego w Polsce na podstawie różnych tytułów. Stworzy to sytuację, że rodzina obywatela polskiego, którego członkowie są cudzoziemcami, znajdzie się w gorszej sytuacji prawnej niż rodzina przebywającego w Polsce cudzoziemca będącego obywatelem jednego z państw Unii Europejskiej. Regulacja ta nosi wyraźne cechy dyskryminacji. RPO prosi o podjęcie niezbędnych działań zmierzających do zmiany art. 50 ust. 1 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w przedmiocie zwolnienia cudzoziemskich współmałżonków obywateli polskich z obowiązku posiadania zezwolenia na podjęcie pracy.
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.03.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, styczeń - marzec 2003 r.", str. 104).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.03.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, styczeń - marzec 2003 r.", str. 104).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.03.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, styczeń - marzec 2003 r.", str. 104).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.03.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, styczeń - marzec 2003 r.", str. 104).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.07.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, lipiec - wrzesień 2003 r.", str. 76).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.07.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, lipiec - wrzesień 2003 r.", str. 76).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.07.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, lipiec - wrzesień 2003 r.", str. 76).
Odpowiedź Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17.07.2003 r. (opis odpowiedzi został zamieszczony w "Informacji kwartalnej o pracy RPO, lipiec - wrzesień 2003 r.", str. 76).