Sprawy generalne Rzecznika Praw Obywatelskich

W sprawie zatrudniania osób niepełnosprawnych.

Korespondencja kierowana do Rzecznika i informacje przekazywane przez środki masowego przekazu wskazują na wysoki stopień bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych (zatrudnionych jest około 15% niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym), niedostateczny system motywacji dla pracodawców zatrudniających te osoby oraz niestabilność regulacji prawnych w tym zakresie (szczególnie przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Rzecznik przedstawił problemy niepełnosprawnych Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej i zwrócił się o informację na temat aktualnych i planowanych działań Rządu i resortu zmierzających do rozwiązania, a przynajmniej zmniejszenia problemów osób niepełnosprawnych z dostępem do pracy i rehabilitacji zawodowej oraz planowanych regulacji systemowych motywujących do zatrudniania tych osób.

Inf. 4-6/2006, str.

 

Wystąpienie dołączone do tego dokumentu:

Data odpowiedzi:

Opis odpowiedzi:

Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (08.05.2006 r.) poinformował, że Polska dostosowała do przepisów wspólnotowych system wspierania przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Wprowadzono nowy instrument w formie refundacji pracodawcom poniesionych dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Pomoc publiczna jest udzielana w formie finansowania składek na ubezpieczenia społeczne i dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Ponadto pracodawca może otrzymać ze środków PFRON zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy. Stosowane są dodatkowe instrumenty wsparcia m.in. zwolnienia z odprowadzania niektórych podatków, ulga w podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracodawcy mogą również otrzymać refundację kosztów szkolenia niepełnosprawnych pracowników, dofinansowanie do oprocentowania zaciągniętych kredytów na cele związane z rehabilitacją oraz jednorazową pożyczkę w celu ochrony zagrożonych likwidacją miejsc pracy osób niepełnosprawnych. Obecnie wspierane jest zatrudnianie ponad 200 tys. osób niepełnosprawnych, które stanowią nieco ponad jedną trzecią ogółu pracujących w kraju osób niepełnosprawnych. Trwa ogólnopolska debata społeczna nad koncepcją docelowego systemu kompleksowego wspierania osób niepełnosprawnych. Określenie kierunków zmian polityki wobec osób niepełnosprawnych, również dotyczącej zatrudniania tych osób będzie możliwie dopiero po zakończeniu debaty oraz przeprowadzeniu konsultacji społecznych.