Sprawy generalne Rzecznika Praw Obywatelskich



Skarga kasacyjna od wyroku Sądu Apelacyjnego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wydanego w sprawie z powództwa Małgorzaty N. przeciwko P. sp. z o.o., o wynagrodzenie z dnia 2005-10-19.

Adresat:
SĄD APELACYJNY
Sygnatura:
RPO/513421/05/VIII/803.1 RZ
Data sprawy:
2005-10-19
Rodzaj sprawy:
skarga kasacyjna do SN w sprawach pracy (SKP)
Nazwa zepołu:
Zespół Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
Wynik sprawy:
Opis sprawy:

Skarga kasacyjna od wyroku Sądu Apelacyjnego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wydanego w sprawie z powództwa Małgorzaty N. przeciwko P. sp. z o.o., o wynagrodzenie.

Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżył powyższy wyrok zarzucając mu naruszenie prawa materialnego tj. art. 78 § 1, art. 80, art. 86 Kodeksu pracy poprzez przyjęcie, że powódce nie przysługuje prawo do roszczenia o wypłatę premii regulaminowej oraz art. 241 (13) § 2 w związku z art. 77 (2) § 3 i § 5 oraz art. 42 Kodeksu pracy poprzez przyjęcie, że zmiana warunków premiowania nie wymagała zastosowania wobec powódki wypowiedzenia zmieniającego w zakresie warunków płacy; a także naruszenie konstytucyjnych praw człowieka i obywatela tj. art. 64 ust. 1 i 2 Konstytucji RP obejmującego ochroną prawną własność i inne prawa majątkowe, do których zalicza się wynagrodzenie za pracę podlegające prawu dziedziczenia.

W okresie obowiązywania regulaminu wynagradzania z 1996 r., powódka otrzymywała co miesiąc premię w wysokości 50% wynagrodzenia zasadniczego. Przyznanie premii nie zależało tylko od uznania pracodawcy, ale przede wszystkim od spełnienia przez pracownika warunków przewidzianych w regulaminie. Nowy regulamin z 2000 r. zawierał mniej korzystne postanowienia dotyczące premii, ustanawiając jednoznacznie uznaniowy charakter tego świadczenia. Istotna zmiana warunków płacy na niekorzyść pracownika nie została poprzedzona wymaganym w takiej sytuacji wypowiedzeniem zmieniającym.

 


Data odpowiedzi:
2007-01-17
Opis odpowiedzi:
Skarga kasacyjna uwzględniona (wyrok z dnia 21.09.2006 r., sygn. akt II PK 13/06).